POSTE : Technicien Tests & Livraisons H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Tests & Livraisons pour accompagner un acteur reconnu dans la conception de solutions de communication et de sécurité destinées aux professionnels. Vous interviendrez sur des produits innovants intégrant des technologies 4G/5G, Bluetooth, Wi-Fi et IoT, utilisés dans des environnements critiques tels que les services de secours, les forces de sécurité ou encore les solutions de protection des travailleurs isolés. Vous rejoindrez une équipe R&D dans un environnement multi-projets où la qualité des livraisons et la fiabilité des systèmes sont au coeur des enjeux. Parmi vos missions, vous serez en charge de : - Planifier les activités d'intégration et de validation en coordonnant les ressources nécessaires. - Rédiger, maintenir et faire évoluer les plans de tests tout en assurant la traçabilité des exigences. - Préparer, exécuter et analyser les campagnes de tests fonctionnels et d'intégration. - Suivre les indicateurs qualité (KPI, backlog) et communiquer l'avancement auprès des équipes projets. - Réaliser le diagnostic de premier niveau des anomalies et assurer le suivi des tickets jusqu'à leur prise en charge par les équipes de développement. - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des moyens de tests en collaboration avec les développeurs. - Maintenir les plateformes de validation en conditions opérationnelles. - Consolider les livrables validés et garantir leur livraison auprès des clients internes et externes. Environnement technique - Systèmes : Windows, Linux - Langage : Python - Protocoles réseaux : TCP/IP, UDP - Gestion de configuration : Git, SVN - Outils de tests et de suivi :TestLink, Trac, Mantis Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment