UN.E JURISTE - RESPONSABLE ADJOINT.E DU SERVICE ASSEMBLÉES - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 5092088
UN.E JURISTE - RESPONSABLE ADJOINT.E DU SERVICE ASSEMBLÉES - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F)
25 - Doubs
Publié le 12 avril 2025
Référence CSP: O025250/401396653 Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service Assemblées de la Direction Administration Générale : Un.e juriste - responsable adjoint.e du service. Sur ce poste, vous prenez en charge diverses missions juridiques et vous assurez du portage de projets. Vous exercez les missions d'adjoint.e à la cheffe de service. Missions : Missions juridiques : - Assurer une veille juridique des activités du service ainsi qu'une veille territoriale des pratiques - Assurer le pré-contrôle de légalité des actes en lien avec le service juridique (relecture des rapports pré-conseils, des modèles d'arrêtés, des délibérations après les conseils ...) - Conseiller les services dans leur rédaction (rédaction de procédures, sensibilisation des services...) - Participer activement à la préparation du renouvellement des assemblées municipales et communautaires à venir - Assurer la prévention des éventuels conflits d'intérêts Missions de portage de projets : - Référent sur les nouveaux projets de dématérialisation du service ( faire des propositions puis mise en oeuvre, effectuer le rappel aux services, vérifier ce qui est déposé sur les logiciels Dotelec, Ixbus, GDA...) - Proposer les évolutions nécessaires des logiciels dédiés aux actes - Participer activement à la fluidification des circuits de production et de validation des actes Autres missions : - Assurer l'intérim de la cheffe de service en son absence - Apporter son renfort dans la préparation et le suivi des instances en cas de besoin (surcharge de travail, absences...) - Développer les outils de pilotage du service, suivre et analyser les tableaux de bord produits - Contribuer activement à l'amélioration des procédures - Animer le réseau des utilisateurs dans les services - Diverses missions partagées avec la cheffe de service en lien avec les objectifs du service - Participer activement à la cohésion du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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