Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. La Direction Qualité et Transformation de la Relation Client (DQRC) de Thales Services Numériques, recherche un Responsable Qualité de Business Unit. Son rôle sera d'encadrer une équipe de 3 personnes et de diriger la Qualité de la Business Unit "Défense et Service Public" (BU DSP). Cette Business Unit représente 170 personnes sur 12 sites français. Le Responsable Qualité a en charge le pilotage des offres et projets dans 3 secteurs : Défense (Ministères des armées, Naval Group, Thales), Public (Premier Ministre, Ministère de l'économie, CNRS) et Santé Social (Agence du Numérique en Santé, URSSAF). A ce titre, vos missions pour principales sont les suivantes : Assurance Qualité : * Etre le garant du déploiement, le plus en amont possible, d'une assurance qualité au juste nécessaire, cohérente des enjeux business et sécurisant les engagements contractuels dont le delivery (Risk Driven, approche par le risque). * Supporter les équipes dans l'appropriation du référentiel, le support méthodologique et dans la définition d'ajustements pertinents.  * Identifier les faiblesses avec fort impact sur les projets et être force de propositions. * Motiver l'amélioration continue au travers des analyses cause racine et la mise en œuvre de plans d'actions efficaces. * Favoriser la capitalisation de bonnes pratiques. * Soutenir les audits. Exercer le devoir d'alerte. Satisfaction client : * Etre la voix du client en étant garant de la prise en compte de ses enjeux, du traitement de ses sources d'insatisfaction et des réclamations. Gouvernance et analyse de performance : * Etre acteur des comités de pilotage (CODIR) de la BU et de la DQRC,