Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F

Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 5093766
Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 août 2026

POSTE : Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/F DESCRIPTION : SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction des opérations, Un(e) gestionnaire Back-Office Assurance Vie Les équipes du Back Office couvre l'ensemble de la chaîne opérationnelle, avec une exigence constante en matière de délais de traitement et de fiabilité des opérations. Elles assurent toutes les opérations qui régissent un contrat d'assurance vie, de retraite ou de capitalisation, de la souscription au décès de l'assuré, en passant par tous les actes en cours de vie d'un contrat. Missions : - Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs) en application des règles de gestion en vigueur. - Réalisation d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures,). - Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2 Formation / Spécialisation : Vous êtes titulaires d'un Bac +2 (assurance, juridique, gestion).Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de gestionnaire back-office Assurance vie Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Compétences techniques : -Gestion d'opérations -Connaissance du pack office (Excel, Power point) -Connaissance de la vie d'un contrat Avie -Connaissance de l'Epargne Retraite -Connaissance de l'Assurance Vie Aptitudes attendues : -Avoir le sens du service client -Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral -Savoir s'adapter -Savoir s'organiser -Avoir l'esprit d'équipe Outils informatiques :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Crédit Agricole Assurances


Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des...

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