Contexte : La Société KEOLIS PORTES DU DAUPHINE recherche : un(e) Electromécanicien(ne) * Réaliser le diagnostic des systèmes électriques, pneumatiques, mécaniques, de la climatisation, et des matériels embarqués (vidéo, girouettes, siv ...) avec la valise, * Contrôler et relever l\'état d\'usure des pièces et organes. * Réaliser la maintenance préventive et curative, et des opérations planifiées * Procéder au contrôle visuel des points de vigilance (alternateur, démarreur.) * La réparation et mise au point des différends, systèmes (portes, moteur, systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécanique générale.) * Procéder aux tests après réparation, * Renseigner les fiches de réparations, nécessaires à la traçabilité dans l\'outil GMAO et rendre compte des anomalies, * Vérifier l\'état des armoires électriques des véhicules, * Participer à l\'amélioration continue de la maintenance par analyse technique, * Respecter les consignes de sécurité, d\'hygiène et environnemental, * D\'assurer le rangement, et la propreté du poste de travail, * Assurer les permanences sur les différents sites de la société, * Assurer les astreintes selon un roulement définit Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43767053 Profil : * Disposer d\'une formation BAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids-lourd, * Justifier d\'une première expérience réussie à un poste similaire dans un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL, * Être doté d\'un bon esprit d\'équipe et de qualité relationnelles, * Avoir une bonne capacité d\'analyse et de méthode en recherches de pannes, pour mener vos missions à bien et résoudre les problématiques techniques, * Être rigoureux(se), ponctuel(le). Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Ce que nous avons à offrir : * Salaire à l\'embauche : à partir de 2 500 € selon profil, * Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. * Astreinte selon roulement définit. Rémunération diverses : 13ième mois, intéressement, prime d\'astreinte Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% par l\'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d\'équipe encouragé. Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c\'est l\'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D\'une politique de mobilité interne * D\'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C\'est également s\'intégrer au sein d\'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d\'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d\'énergie.) * Une politique inclusive : Keolis s\'engage en faveur de la diversité ainsi que de l\'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022....