En tant que Data Engineer, au sein d'une équipe d'environ 10 personnes et sous la responsabilité du Product Owner et du TechLead, vous aurez en charge de :
- Participer aux affinages techniques et proposer des solutions techniques ;
- Réaliser les développements de nouveaux composants d'ingestion et de traitements de la donnée répondant à des patterns définis ;
- Réaliser les développements des pipelines de données à partir de nos composants et nos méthodes pour le compte de clients ;
- Accompagner l'ensemble des clients dans la mise en oeuvre ;
- Contribuer à la roadmap du produit " Acquisition, Collecte, Traitement et Stockage ".
Formation recherchée :
BAC + 5, écoles d'ingénieur ou équivalents.
Compétences :
* Compétences, ou capacité à les acquérir, sur les technologies de l'écosystème Cloudera Data Plateforme : Spark, Python, SQL, bases SQL (Hive, PostgreSQL,...),systèmes de fichiers et de stockage (HDFS, ...), Iceberg, Impala, Apache Airflow, message broker (Kafka), Jenkins, GIT, Prometheus/Grafana, Stack Elatic/Opensearch, développement CI/CD, JIRA, sécurité des SI
* Compétences dans les projets impliquant des traitements massifs de données
* Connaissances des principes d'agilité à l'échelle (Référentiel SAFe)
* Langue Anglaise Test linguistique : B2
Qualités :
* Goût pour le travail en équipe dans un environnement projet en respectant les engagements de coûts, qualité et délais
* Sens des relations humaines, du dialogue et de la concertation
* Sens de la pédagogie
* Curiosité technique
* Posture orientée client
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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