ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 57 - BASSE HAM
Offre n° 5095544
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
57 - BASSE HAM - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
Notre client situé à BASSE HAM, recherche un Assistant RH (F/H). Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels projets enrichissants vous passionneraient dans le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines afin d'assurer l'efficacité des fonctions administratives et opérationnelles RH : - Saisie et contrôle des pointages des salariés et intérimaires, ainsi que gestion des absences et alertes sur anomalies, - Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, rédaction du registre, suivi des visites médicales et préparation des bulletins de paie, - Suivi des recrutements, du sourcing jusqu'à l'entretien, ainsi que mise en place des parcours d'intégration et gestion des candidatures, - Gestion des plans de formation, coordination avec les prestataires, ainsi que mise à jour des tableaux de suivi et systèmes numériques, - Développement de la communication interne, suivi des projets RH, et contribution à la rédaction de procédures et affichages réglementaires. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 25000-28000 euros brut/an - Télétravail possible après l'intégration complète - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Tickets restaurants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
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