Description du poste : Vous avez pour mission essentielle de régler/dépanner des cartes équipées et des postes E/R. Vous intégrerez la ligne de production radio en tant que technicien test et intégration. Vous évoluez dans un environnement d'amélioration continue (management visuel, AICs, flux tiré-lissé). A ce titre vous : - Réalisez les réglages et le test série de sous ensembles et ensembles radio. - Vous assurer le diagnostic et la correction des défauts identifiés lors du test - Vérifiez la traçabilité des opérations et la remontée des données de non-conformité, des faits techniques - Enregistrerez la configuration des sous-ensembles ou ensembles constitués. - Etablissez un reporting sur l'avancement de vos activités (test, réparation,...). Mais également à réaliser des opérations de fabrication et / ou de réparation dans votre domaine de spécification technologique, conformément à la documentation technique et au standard du poste, en utilisant les ressources disponibles et contrôlant votre propre travail. Travail en équipe (2x8), possibilité 3x8. Description du profil : Technicien vous êtes titulaire d'un bac+2/+3 en électronique. Vous avez de bonnes connaissances en électronique analogique et asservissement, de bonnes connaissances en radiofréquence et amplification, électronique numérique. Vous avez de bonnes bases en Radio (VHF et HF). Vous avez une première expérience en radiofréquence avec l'utilisation des bancs de tests automatiques/manuels et de l'instrumentation de mesure. Vous connaissez les outils de gestion de données techniques (Palma), ERP (SAP), MES (Osali), gestion faits technique (RNC on Jira), bureautique (Excel, Word, PowerPoint). Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité de communication avec les différents acteurs sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Votre rigueur, et votre autonomie sont vos principales qualités. Vous avez une approche méthodique pour analyser et résoudre les problèmes, vous êtes capables de synthétiser pour présenter votre avancement.