Description du poste : Sous la responsabilité d'Elise, Responsable Ressources Humaines, et ausein d'une équipe paie de 8 personnes, vous travaillez en tant que Responsable ExpertCEGID HRU. Vous êtes en charge du suivi des évolutions et de l'amélioration du logicielde paie CEGID HRU de l'entreprise, dans le but de fiabiliser et d'optimiserl'ensemble des process paie, en lien avec l'éditeur externe. Vos principales missions sont : · Paramétrer le logiciel CEGID HR Ultimate en prenant en compteles spécificités des différents sites du Groupe, · Améliorer et optimiser les process de paie, · Résoudre les anomalies et assurer le suivi des tickets auprès del'éditeur, · Contrôler la fiabilité des données remontées dans les tableauxde bord interne en lien avec le service développement informatique en interne, · Formaliser les procédures, · Suivre les évolutions règlementaires en paie. Description du profil : Mélangez de la rigueur et des capacités d'analyse. Ajoutez un diplôme Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Parsemezavec une expérience de 5 ans en gestion de paie et d'au moins 3 ans commeconsultant paie. Incorporez une bonne maîtrise du métier de la paie, uneexpertise reconnue sur le logiciel HR Ultimate et des connaissances en Gestiondes temps, laissez reposer. Servir dès que possible. Votre réactivité, votre force de proposition ainsi que votre pédagogie sontles qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Prise de poste :dès que possible Horaires de journée du lundi au vendredi Télétravail :possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissantcertaines conditions Elémentsrémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13emois selon ancienneté. Restaurantinter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestationsde massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement: Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement,puis vous rencontrerez votre future responsable lors d'un à deux entretiens. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.