POSTE : Chef des Ventes - Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Chef(fe) des Ventes Traditionnel (H/F) - Occitanie Notre client est un acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels des métiers de bouche. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche son futur Chef(fe) des Ventes Traditionnel afin d'accompagner le développement commercial de son activité sur l'Occitanie. Vous aimez le terrain, le management de proximité et les environnements où la relation client est au coeur de la performance ? Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique où les décisions se prennent rapidement et où votre impact sera visible ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Ce que vous ferez Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez l'activité commerciale de votre secteur et accompagnez une équipe de trois commerciaux. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre. - Développer le chiffre d'affaires, la marge et la fidélisation des clients. - Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités de développement. - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe commerciale. - Réaliser des accompagnements terrain et des coachings individuels. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés. - Collaborer avec les équipes logistiques, approvisionnement et service client afin de garantir la satisfaction des clients. - Participer à l'évolution de l'offre commerciale et des outils d'aide à la vente. Profil Ce que nous recherchons Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans une fonction commerciale au sein du secteur agroalimentaire. Vous avez impérativement : - une expérience réussie en management commercial ; - une excellente connaissance de la distribution alimentaire BtoB ;- une expérience auprès des métiers de bouche (boucheries, charcuteries, boulangeries, artisans alimentaires). Nous apprécierons particulièrement votre : - leadership naturel ; - culture du résultat ; - capacité à fédérer une équipe ; - sens de l'analyse ; - excellent relationnel ; - autonomie ; - esprit collaboratif. Informations contractuelles Pourquoi ce poste va vous plaire - Une PME à taille humaine d'environ 80 collaborateurs. - Un véritable rôle de manager de proximité. - Un secteur dynamique avec une clientèle fidèle. - Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité. - Des décisions rapides et une hiérarchie accessible. - Une fonction stratégique mêlant management, développement commercial et pilotage de la performance. Les informations clés - CDI - Basé à Toulouse - Périmètre : Occitanie - Télétravail partiel - Rémunération : 45 à 48 K€ brut annuel (fixe) + variable selon politique de l'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise commerciale et votre leadership feront réellement la différence ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. PROFIL :