Descriptif du poste: Vos missions :En lien direct avec le Directeur Retail, vous êtes garant de la performance commerciale, humaine et opérationnelle de votre région : * Encadrer, animer et faire grandir les équipes magasins (Responsables, Adjoints, Vendeurs, Stockistes), * Recruter les managers de points de vente et accompagner les recrutements terrain, * Déployer les outils RH : formation, coaching, évaluations, gestion des plannings et obligations légales, * Créer une dynamique collective autour des objectifs et des valeurs de la marque, * Développer le chiffre d'affaires et les indicateurs clés : panier moyen, taux de transformation, NPS, CRM, * Garantir l'expérience client premium , * Auditer les magasins, analyser les performances et piloter les plans d'action, * Assurer la bonne application de la politique commerciale et merchandising, * Suivre les budgets (masse salariale, frais de fonctionnement), * Veiller à la qualité des stocks, au respect des procédures et à la maîtrise du taux de démarque, * Assurer la communication fluide entre les magasins et le siège. Pourquoi rejoindre cette marque ? * Un environnement stimulant, en transformation, * Une culture managériale bienveillante, exigeante et collaborative, * Des perspectives d'évolution dans un Groupe international. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience confirmée en management multi-sites dans le retail, idéalement dans la mode ou le lifestyle, * Pilotage de plusieurs formats : succursales, affiliés et outlets, * Leadership naturel, sens du commerce, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes, * Forte sensibilité à l'expérience client, à la responsabilité sociale et à l'innovation durable, * Capacité à piloter des KPIs, à arbitrer et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.