Une mission d'intérêt général ! Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Istres. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu'adjoint(e) au responsable de secteur, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer, La gestion locative et commerciale des logements Le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, A la maintenance et à la gestion technique du patrimoine A la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, Avec l'équipe de gardiens Votre manager Les différents services de l'agence C'est veiller, A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise ! Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus : Un BTS Professions Immobilières idéalement Une première expérience idéalement acquise au sein d'un bailleur sur des sujets similaires Un fort sens du service, de la réactivité et une bonne capacité de résilience La maitrise des outils informatiques Un permis de conduire catégorie B Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est rejoindre une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnelle entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. C'est également bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail de 38h/semaine avec 19 ARTT/an 13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport Compte épargne temps Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE