Référence CSP: 2025-2102083 Au sein du département du budget et des finances de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, le chef du Pôle DRAC assure, en ce qui concerne les matières budgétaires et financières, l'interface entre les directions régionales des affaires culturelles (DRAC) et les services relevant de la DGPA : architecture, archives, musées, monuments historiques et sites patrimoniaux, archéologie, ethnologie et patrimoine culturel immatériel. Il encadre la chargée de mission en charge du suivi des crédits déconcentrés et la chargée de gestion sous la supervision de la cheffe du département et des ses adjointes. Il connaît des dossiers territoriaux transversaux impliquant les services métiers et ayant un impact budgétaire ou financier. Il participe au suivi des crédits déconcentrés au niveau du programme 175, de leur programmation à leur exécution. Il assure l'interface avec les services métiers, le secrétariat général, et constitue le point d'entrée sur les sujets budgétaires intéressant les DRAC pour tous les interlocuteurs extérieurs à la direction. Il suit les enjeux budgétaires et financiers des politiques publiques d'aménagement et de développement des territoires dans les politiques contractuelles ; à ce titre une fonction de conseil est exercée auprès des services métiers et des DRAC, ainsi qu'une fonction de veille sur toutes les questions liées à la réforme territoriale de l'Etat et aux politiques de contractualisation. Dans ce cadre, le titulaire du poste est appelé à exercer les fonctions principales suivantes : Pilotage budgétaire des crédits déconcentrés du P175 - Organisation et animation pour la direction des conférences budgétaires ; - Animation de la procédure budgétaire du P175 et du P363 pour les DRAC ; - Organisation du suivi budgétaire des DRAC de la programmation à l'exécution ; Animation du réseau des DRAC - Suivi de l'évolution des politiques patrimoniales en DRAC ; - Préparation, regroupement et fiabilisation de données nécessaires à l'organisation du dialogue avec les DRAC ; - Suivi des politiques contractuelles et de leurs incidences financières sur le P175 ; Référent des sujets territoriaux pour la direction - Interface avec la Délégation à la coordination de l'action territoriale (DCAT), les services métiers et le cabinet du DGPA sur les sujets (budgétaires, juridiques, RH et financiers) concernant les DRAC ; - Prise en charge des commandes transverses intéressant les DRAC arrivant à la SDAFIG du cabinet ou du DGPA. - Encadrement fonctionnel et accompagnement des deux agents du pôle ;