[CDD] Gestionnaire de paie junior (F/H) - Charenton-le-Pont (H/F) 94 - Charenton-le-Pont
Offre n° 5097872
[CDD] Gestionnaire de paie junior (F/H) - Charenton-le-Pont (H/F)
94 - Charenton-le-Pont - Localiser avec Mappy
Publié le 11 novembre 2025
Poste et missions Sous la responsabilité de la Manager paie, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes, composée de Superviseurs et de Gestionnaires de paie, répartis entre Charenton et Nantes. Vous rejoignez l'équipe pour prêter main forte dans le cadre d'une migration vers un nouvel outils de GTA (Gestion des Temps et des Absences) qui implique les gestionnaires dans une phase de recette. Vos Missions : En étroite collaboration avec 1 ou 2 Gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans diverses missions essentielles au quotidien : * Suivre des sujets variés tels que les tickets restaurant, les frais de garde et les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). * Participer à la saisie des éléments variables de paie, en veillant à leur précision. * Contribuer au contrôle des paies pour garantir leur exactitude. Épanouissez-vous au sein de notre équipe à Charenton ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une gestion de paie de qualité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+2 à Bac+3), avec une première expérience au sein d'une équipe dédiée à la paie et à l'adminisation du personnel vous ayant permis d'assumer des missions similaires. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer facilement entre plusieurs logiciels au quotidien. Une expérience antérieure avec l'utilisation d'un outil de paie est essentielle, et la connaissance de l'outil GXP Link (développé par ADP) serait un véritable atout. La maîtrise d'autres outils de paie tels qu'ADP Link ou ADP Decidium est également appréciée. En outre, vous devez avoir un niveau intermédiaire sur Microsoft Excel, avec une maîtrise des fonctions de recherche et des tableaux croisés dynamiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera tout aussi important. Votre aisance relationnelle, votre écoute attentive et votre sens du service client vous permettront de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et d'une attention particulière aux détails, tout en étant capable d'organiser votre travail pour respecter les délais de vos missions. Polyvalent(e), vous aimez relever de nouveaux défis, traiter plusieurs sujets simultanément et découvrir de nouvelles responsabilités. Votre curiosité vous pousse à rechercher des solutions de manière autonome, à poser des questions pour approfondir vos connaissances et à explorer de nouvelles méthodes de travail. Enfin, vous êtes disponible pour soutenir vos collègues et comprenez l'importance de la collaboration et de l'entraide au sein d'une équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
BPCE Service
BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d'une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d'un service mutualisé et de qualité. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Gestionnaire de paie junior (F/H), pour rejoindre nos équipes de Charenton-le-Pont en CDD d'une durée de 6 mois, avec un démarrage souhaité début janvier 2026.
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