Description du poste : Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction et au soutien opérationnel des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international. Rattaché(e) au Département Ingénierie Technique et Expertise du site de Brest, vous assurez la fonction de responsable d'études Électricité. A ce titre, vous conduisez les missions suivantes lors de toutes les phases des projets :***Analyse des demandes d'études, recherche des données d'entrée nécessaires à leur réalisation, proposition des solutions techniques pour la conception ou l'évolution d'installations électriques dans le respect des exigences des programmes et des objectifs de coûts, qualité et délais, * Élaboration des plannings détaillés d'étude et de réalisation, estimation des coûts en phase d'offres et rédaction des mémoires techniques d'offre, * Production des études de faisabilité et d'avant-projet, élaboration d'analyses fonctionnelles, pré-dimensionnement, production de plans ou schémas, rédaction des livrables, présentation des éléments techniques en vue de l'acceptation par le client, * Rédaction des cahiers des charges de réalisation, participation à la consultation des sous-traitants et à la mise au point des contrats en relation avec le responsable d'affaires et le service achats, * Validation des études d'exécution des sous-traitants, suivi de la fabrication en usine et du montage sur site, participation aux essais et à la qualification des systèmes, * Étude des causes de dysfonctionnement, anomalies et/ou faits techniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients, directions commerciales et offres, équipes programmes, équipes d'exploitation et de maintenance, fournisseurs et sous-traitants. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Description du profil : D'une formation BAC+5, vous êtes ingénieur à dominante génie électrique avec 3 ans d'expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales nucléaires. Les projets (études et suivi de la réalisation) qui vous seront confiés nécessitent la mobilisation de méthodes ou de techniques avancées et diversifiées sur la définition (nomenclature, CAO 2D/3D, schématique électrique, etc) dans le domaine des études électriques (console, coffret, armoire, boîte de jonction, capteurs, actionneurs électriques, contrôle commande, etc). Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants :***Courants forts, * Courants faibles, * Automatismes, * Contrôle Commande, * Dans le domaine incendie serait un plus. Vous maîtrisez des logiciels de conception tels que CANECO et AUTOCAD. Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant. Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group. Des visites terrains en zone radiologique pour expertise, du suivi travaux, une participation aux essais, sont à prévoir. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Une enquête préliminaire pour les accès aux installations sera effectuée.