Description du poste : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable supply chain à Belfort (H/F) Vous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s), de la phase d'offre jusqu'à la fin de production. Vous représentez la Splly Chain au sein de l'équipe projet. Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s) Participer aux différentes gouvernances du projet être le point d'entrée de la Supply Chain pour un projet. Leader des sujet avec l'aide des équipe Assurer la mise à dispo des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les Demandes d'Achat conformément au planning. Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d'étude, industrialisation, DA, ?) Editer un KPI et le partager largement sur le site Prenabilités des « change request » à lancer Vs OFs (GO/ NO GO) Gestion des stocks (informatique Vs physique) Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts, ?). Imposer la vision SC pour le rang d'application de la modification Piloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) + organisation de la livraison des pièces en bord de chaine. Phase fin d'affaire Gérer et piloter la fin d'affaire => processus standard à déployer Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire Vision hebdo et indicateurs Finaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut, ..) Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Profil de niveau BAC + 5 ?Maitrise SAP Maitrise des Basics de la Supply Chain Anglais courant écrit et parlé Pack Office ?Compétences comportementales attendues Esprit d'équipe Capacité de travail en mode transverse Capacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets Capacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques Communication efficace Axé sur les résultats Rigueur Ténacité Résilience Convaincre / Influencer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap