Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SIS, l'ingénieur.e systèmes installe, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles le système d'information. Dans la spécialité définie, il assure la coordination des opérations menées sur son périmètre. Description du profil : Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans - Participer aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plateformes - Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, l'optimisation et la sécurisation des équipements dont il/elle a la charge - Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil - Assurer le pilotage, l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, l'optimisation et la sécurisation des équipements dont il a la charge - Contribuer à la « permanence incident » pour résoudre les incidents sur le périmètre d'intervention du bureau Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.