Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower MOULINS recherche ses futurs CDI Intérimaires pour le poste de Cariste (H/F) pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez de nombreux de nos clients sur le bassin Moulinois ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur BTP et industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie et du BTP. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : - 3 métiers, - 1 périmètre de mobilité, - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement, (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou SD, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. @Bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap