Description du poste : La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€. Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance avec plus de 600 agents, mène et soutient des actions afin d'accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants mais aussi, de soutenir les adolescent·e·s et jeunes adultes en vue de leur épanouissement, leur insertion sociale et leur parcours d'autonomie. Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance intervient auprès des familles qui rencontrent des difficultés dans l'éducation et les soins de leur enfant. Pour les accompagner et pour toute situation d'enfants en danger ou en risque de l'être, des professionnel·le·s sont à l'écoute dans chacune des 22 circonscriptions de l'Aide sociale à l'enfance de Seine Saint Denis. Les modalités d'accompagnement sont adaptées aux besoins des familles. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnel·le·s du Département. Quatre grandes orientations au coeur de ce schéma : renforcer les fondamentaux nécessaires aux respects des droits des enfants, soutenir les familles et repérer les enfants en danger, développer l'effectivité des droits des enfants et l'amélioration de leur quotidien et favoriser l'autonomie et l'émancipation des enfants et des jeunes confiés. Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance, le poste de travailleur social en équipe de soutien vise à garantir la continuité de l'accompagnement des enfants et des familles suivis par l'ASE. Le professionnel assure les remplacements des travailleurs sociaux de circonscription lors d'absences prolongées, en prenant le rôle de référent des situations confiées. À ce titre, il veille à la mise en oeuvre et à la coordination du projet pour l'enfant en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués. Il contribue également à la dynamique territoriale de protection de l'enfance, en participant aux actions menées avec les partenaires locaux. Description du profil : Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une mission engagée et humaine. Votre profil : Vous êtes diplômé·e d'un DEES, DEASS, CESF, EJE ou titulaire d'un Master 2 en sciences de l'éducation. Vous savez créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires. Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'engagement. Vous êtes guidé·e par les valeurs du travail social et du service public. Vous intégrez le Pôle Solidarité du Département, qui développe une démarche globale de « territorialisation » des actions sociales. Cette orientation de politique publique vise à faciliter et renforcer les partenariats avec les autres acteurs internes (PMI, Service social départemental) et les partenaires externes (associations, Villes, etc.). En tant que travailleur·se social·e votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées : - Vous participez aux évaluations des informations préoccupantes dans un cadre de travail partagé avec le service social et la PMI ; - Vous êtes chargé·e de l'accompagnement des enfants et des familles suivis en protection de l'enfance dans les cadres judiciaires et administratifs ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la coordination du projet pour l'enfant, en mobilisant les divers partenaires et acteurs du parcours de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux Vos principaux objectifs sont les suivants : - Evaluer les compétences et besoins des familles et proposer des axes d'accompagnement pour l'enfant, sa famille et son environnement proche ; - Contribuer au développement d'actions collectives de prévention en faisant appel au réseau partenarial. Rejoindre le Département, c'est s'investir dans une collectivité humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Poste ouvert aux titulaires ou contractuel·les (CDD 3 ans renouvelable) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.