POSTE : Chargé·e Gestion de Trésorerie H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le vivre ensemble dans les Hautes-Alpes ! Qui sommes-nous ? L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de son activité, l'OPH 05 renforce son équipe et recrute un.e Chargé.e gestion de trésorerie au sein de la direction Financière Vous avez pour mission de sécuriser la gestion de la trésorerie et contrôler des flux entrants et sortants afin de garantir une information fiable de la trésorerie. A ce titre, vous avez notamment la charge de : - Intégrer quotidiennement les flux - Mettre en place et gérer les prélèvements client - Contrôler et payer les propositions de paiement - Assurer la disponibilité des liquidités tout en limitant les coûts financiers - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme - Gérer la trésorerie à 1 mois - Contrôler les flux de trésorerie - Saisie les mouvements et faire l'état de rapprochement mensuel PROFIL : De niveau Bac +2, ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez une solide connaissance en gestion de trésorerie et des flux bancaires. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler en partenariat avec des interlocuteurs internes et externes sont vos principaux atouts pour accompagner efficacement nos équipes. Ce que nous offrons : - Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées - 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés - Mutuelle 100% prise en charge - Prévoyance - Titres restaurant - Avantages CSE - Et surtout 300 jours de soleil par an ! Rémunération selon profil.