Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients à St Didier de la tour Vous aurez la responsabilité de deux sites : GRITS Alpes et GRITS Provence. Pour les deux sites : -Garantir la fiabilité des données enregistrées. -Comptabilité générale : -Bilan (en lien avec la responsable comptable) : -Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs; -Suivre les règlements clients et fournisseurs ; -Contrôler, saisir et régler les notes de frais ; -Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation et être garant du patrimoine (inventaires, ...) ; -Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan ; -Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers ; -Garantir la production des reportings mensuels dans le respect des délais définis par la direction en fonction des sites ; -Echanger avec le service contrôle de gestion (transmission des documents comptables) pour information et réflexion commune. -Analyse les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année ; -Participe à l'établissement des enquêtes, rapports financiers et toutes autres analyses relatives aux activités de la société ; -Elabore le bilan et le compte de résultat. Liste non exhaustive LONG CONTRAT. Horaire en journée (37h par semaine) vendredi après-midi non travaillé PROFIL : Vous possédez une première expérience similaire sur un poste de comptable, vous maitrisez les normes comptables et fiscales. Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.