Juriste Droit des Affaires H/F

Juriste Droit des Affaires H/F 67 - Strasbourg

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Offre n° 5103648
Juriste Droit des Affaires H/F

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

POSTE : Juriste Droit des Affaires H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous rejoignez une direction juridique composée de trois collaborateurs (deux juristes et une assistante juridique/paralegal). Au sein de cette équipe, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de droit des sociétés, de droit des affaires et de conformité du Groupe, en France comme à l'international. Vous accompagnez les directions opérationnelles et fonctionnelles dans la sécurisation juridique de leurs activités et participez aux projets de développement du Groupe. Vos principales responsabilités Corporate / Droit des sociétés - Assurer le suivi juridique de la vie courante et exceptionnelle des sociétés françaises du Groupe (approbation des comptes, gouvernance, nominations de dirigeants, modifications statutaires, opérations sur capital, fusions, TUP, scissions, transformations, délégations de pouvoirs). - Coordonner le suivi juridique des filiales internationales avec les correspondants locaux et les cabinets d'avocats. - Veiller à la bonne application des règles de gouvernance au sein des sociétés du Groupe. - Participer aux projets de simplification et d'optimisation de l'organisation juridique des sociétés (restructurations, rationalisation de l'actionnariat, évolutions de structures). - Accompagner les opérations spécifiques (création de sociétés, joint-ventures, acquisitions, agréments, restructurations). - Superviser, avec la paralegal, les formalités juridiques et administratives (greffes, publications, pouvoirs) ainsi que l'administration de la base documentaire juridique du Groupe. Contrats et accompagnement juridique - Analyser, rédiger, négocier et sécuriser différents types de contrats en France et à l'international : contrats immobiliers, accords de confidentialité, contrats de partenariat, de sous-traitance, de prestations de services, conventions intragroupe, conditions générales, etc. - Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques juridiques relevant du droit des affaires. - Réaliser une veille juridique et rédiger des notes d'analyse sur les évolutions législatives et réglementaires présentant un intérêt pour le Groupe. Conformité - Participer au déploiement et au suivi des programmes de conformité du Groupe, notamment en matière de lutte contre la corruption (Sapin II), sanctions internationales et dispositifs KYC/UBO. - Contribuer à la mise à jour des procédures internes et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre. - Assurer une veille réglementaire et participer aux actions de sensibilisation sur les sujets de conformité. - Formation supérieure de type Master II en droit des affaires, droit des sociétés, DJCE ou formation équivalente (LLM, IEP, école de commerce avec spécialisation juridique). - Expérience confirmée de 6 à 8 ans minimum acquise au sein d'une direction juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats en droit des affaires. - Excellente maîtrise du droit des sociétés et des opérations de corporate. - Bonne pratique du droit des contrats. - Connaissance des principaux sujets de conformité (Sapin II, sanctions internationales, KYC). - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise des outils Office 365, de solutions de gestion juridique (type Invoke Partner), ainsi que de DocuSign constitue un atout. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Cezam Recrutement


Cezam Recrutement est le cabinet de recrutement spécialisé du Groupe Actua, acteur historique de l'emploi sur le grand quart Nord-Est depuis 1991.Une équipe d'experts dédiée à la recherche et l'intégration de hauts potentiels, de Cadres, d'Experts métiers et de Dirigeants.

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