Contrôleur de Gestion Senior H/F

Contrôleur de Gestion Senior H/F 49 - Angers

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Offre n° 5104057
Contrôleur de Gestion Senior H/F

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

POSTE : Contrôleur de Gestion Senior H/F DESCRIPTION : Notre accompagnement ne s'arrête pas à l'envoi de votre candidature. Nous vous préparons aux entretiens, assurons un suivi régulier durant votre intégration et restons présents tout au long de votre période d'essai. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client un Contrôleur de Gestion H/F. Notre client est un établissement reconnu qui place le pilotage de la performance et l'analyse financière au coeur de son organisation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières, il recherche un Contrôleur de Gestion capable d'accompagner les directions et les responsables opérationnels dans le suivi de leur activité et la prise de décision. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la qualité des analyses, la fiabilité des données et le respect des délais constituent des enjeux majeurs. Vos missions Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion, vous aurez notamment pour missions de : - Élaborer, suivre et analyser les budgets. - Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. - Réaliser les clôtures mensuelles et participer aux clôtures annuelles. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives. - Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs et de leur performance. - Participer au dialogue de gestion avec les différents services. - Réaliser des analyses économiques et financières destinées à accompagner les prises de décision. - Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage, des reportings et des processus de contrôle de gestion. - Participer aux études ponctuelles demandées par la Direction. Pré-requis - Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Audit (Bac +5). - Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion. - Maîtrise avancée d'Excel. - Bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données (Power BI apprécié). - Solides connaissances en comptabilité analytique, contrôle budgétaire et analyse financière. - La connaissance du secteur public ou hospitalier constitue un véritable atout. Conditions et Avantages : - CDI - Temps plein - Statut selon profil - Rémunération selon expérience et grille de l'établissement - Parcours d'intégration - Environnement de travail stimulant - Participation à des projets transverses et stratégiques Profil recherché - Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire acquise au sein d'une entreprise ou d'un établissement public. - Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires, le reporting, les analyses de performance ainsi que les outils de pilotage. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer les données financières en véritables outils d'aide à la décision. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez prendre du recul, hiérarchiser les priorités et travailler avec des interlocuteurs variés. - Votre aisance relationnelle vous permet d'accompagner les opérationnels, de challenger les résultats lorsque cela est nécessaire et de contribuer activement au pilotage de la performance. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 40000 € par an PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Lynx RH


Chez Lynx RH Angers, nous faisons le choix de privilégier la qualité des rencontres plutôt que la quantité des recrutements. Chaque candidat est reçu en entretien afin de mieux comprendre son parcours, ses compétences, sa personnalité, ses motivations et son projet professionnel. Nous complétons cette approche par des outils d'évaluation reconnus et, lorsque cela est pertinent, par des prises de références, afin de valoriser au mieux votre potentiel. Nous r...

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