DIRECTEUR/RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H) (H/F) 01 - Montréal-la-Cluse
Offre n° 5104883
DIRECTEUR/RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H) (H/F)
01 - Montréal-la-Cluse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Nous recherchons pour notre client un Responsable Supply Chain (F/H) passionné et expérimenté pour piloter l'ensemble des flux, de l'approvisionnement à la livraison client.Rattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de l'organisation logistique et supply chain : Pilotage Stratégique : Définir et mettre en uvre la stratégie Supply Chain pour garantir l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance. Gestion des Approvisionnements : Optimiser les flux d'achats de matières premières (plastiques, additifs) et de composants pour assurer la continuité de la production. Planification (PIC/PDP) : Superviser le Plan Industriel et Commercial et le Plan Directeur de Production, en collaboration étroite avec la production et le commerce. Logistique & Stock : Gérer les entrepôts, les inventaires, et organiser le transport amont/aval (y compris la logistique événementielle et de réemploi spécifique). Amélioration Continue : Identifier les axes d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service (taux de service client). Management : Animer et faire monter en compétence l'équipe Supply Chain/Logistique. Vous avez un niveau Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Ingénierie ou équivalent et êtes expérimenté dans ce domaine, idéalement dans le secteur industriel (injection plastique ou emballage serait un plus). Vous maîtrisez des outils de planification (ERP, MRP) et des principes d'amélioration continue, Vous êtes autonome, avez le sens du service client et des résultats, Le salaire peut évoluer selon votre profil, appelez à l'agence ou envoyez nous votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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