Responsable Menuiserie H/F 50 - Sartilly-Baie-Bocage
Offre n° 5105033
Responsable Menuiserie H/F
50 - Sartilly-Baie-Bocage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
POSTE : Responsable Menuiserie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Responsable menuiserie (H/F) sur le secteur de Montviron Vous aurez les missions suivantes : - Vous assurez la gestion des achats et des approvisionnements de menuiseries, - Vous mettez à jour les données informatiques, - Vous contrôlez la tenue des stocks en lien avec les responsables d'agences, - Vous analysez les indicateurs de performance, - Vous communiquez auprès des commerciaux les opérations commerciales et les changements notables liés aux gammes de menuiseries, - Vous formez et vous accompagnez les équipes de vente sur les produits, - Vous managez l'équipe menuiserie - Vous gérez le SAV, Poste du lundi au vendredi. Primes, Mutuelle PROFIL : Issu d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur du BTP et vous avez une bonne connaissance des produits de négoce de matériaux de construction. N'attendez plus ! Contactez nous directement à l'agence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Interaction
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
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