POSTE : Maitre de Maison H/F DESCRIPTION : Le maître de maison H/F/X Coordonne l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE - Gère les plannings, animer des réunions de service en collaboration avec le responsable du personnel de service - Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service - Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais) PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES - Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE - Identifier le linge des bénéficiaires - Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité - Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES - Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) INSTAURE une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement - Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage - Exercer une fonction de repère - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives - Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques - Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance) - Proposer et participer à la mise en place et au développement de nouvelles procédures liées à la politique qualité de l'établissement - Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention - Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES - Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions - S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie - Remplacer l'agent d'accueil sur les missions d'accueil physique et standard, transmettre les informations ou orienter les appels et les visiteurs MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles PROFIL : FORMATION DE MAITRE(ESSE) DE MAISON SOUHAITEE RIGUEUR ORGANISATION TRAVAIL EN EQUI¯PE