Description du poste : Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet recherche un(e) Auditeur(trice) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à des collaborateurs expérimentés, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, couvrant de multiples secteurs d'activité, et serez formé(e) à l'utilisation de solutions logicielles spécialisées (notamment Auditsoft) ainsi qu'à la méthodologie interne du cabinet. Encadré(e) et accompagné(e) dans votre progression, vous développerez rapidement vos compétences en audit légal et consoliderez vos acquis au sein d'un environnement bienveillant et formateur. Vos missions***Participer aux missions d'audit légal auprès d'entreprises de tailles et de secteurs variés, * Contribuer au contrôle des différents cycles d'audit et à l'évaluation du contrôle interne, * Gérer, en autonomie progressive, un portefeuille de clients, * Collaborer avec une équipe dynamique et impliquée, soucieuse de partager son savoir-faire, * Participer à l'amélioration continue des processus internes et à l'utilisation optimale des outils digitaux. Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine , reconnu pour la qualité de ses missions et l'accompagnement de ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en audit ! Processus de recrutement 1. Dépôt de candidature : nous examinons attentivement votre profil afin de vérifier la correspondance avec le poste proposé et vos aspirations professionnelles. 2. Premier contact: les candidats retenus sont contactés pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 3. Entretien avec l'équipe: entretien avec l'Expert-comptable 4. Proposition et intégration: Si votre candidature est retenue, nous vous faisons une proposition formelle de CDI, précisant la rémunération, les avantages et les conditions de travail. Vous bénéficiez ensuite d'un parcours d'intégration personnalisé, avec accompagnement et formation pour vous permettre de vous adapter rapidement et de vous épanouir dans votre nouveau rôle. Description du profil : 1. Diplôme en comptabilité / audit de type BTS, BUT ou DCG, 2. Première expérience en audit (stage ou alternance en cabinet), 3. Maîtrise d'Excel et sens aigu de l'analyse, 4. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens du service client, 5. Envie de s'investir dans un poste formateur et évolutif.