POSTE : Responsable Communication & Back Office H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise engagée et dynamique, au c½ur de l'innovation et de la communication interne ! ? Notre ligne de service Manpower Experts et Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des services financiers, son futur Responsable Communication, Marketing et Back Office (H/F), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Votre mission : être le lien stratégique entre la Direction Générale, les équipes internes et les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des actions de communication, l'organisation des événements, le suivi administratif et le soutien opérationnel du CEO. Une fonction polyvalente, au c½ur de la vie de l'entreprise. Vos missions principales : Communication & Marketing : - Organiser et accompagner les événements internes et externes. - Animer la communication interne via les canaux existants (lives mensuels, actualités?). - Être le point de contact de l'entreprise auprès des communicants de notre groupe partenaire. - Co-gérer les budgets communication et marketing. Back Office & Direction Générale : - Assurer le suivi de l'agenda, des mails et des priorités de la CEO. - Préparer les réunions du COMEX, rédiger les comptes-rendus et documents supports. - Gérer les informations sensibles et confidentielles. - Être l'interface entre les services, les partenaires et la Direction. Suivi administratif & budgétaire : - Préparer les demandes d'engagement de dépenses et suivre les budgets. - Gérer les abonnements, licences et frais de déplacement. - Être référent(e) du site pour l'accueil et les services généraux. ? Communication RSE & RH : - Suivre les actions RSE et le bilan carbone. - Participer aux actions RH : marque employeur, climat social, animations internes Votre profil : dynamisme, rigueur, polyvalence et sens de la communication Vous êtes : - Diplômé(e) avec 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Organisé(e), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens des priorités. - À l'aise avec la gestion de projets transverses et la communication multi-canaux. - Capable de gérer des sujets confidentiels et de travailler en lien direct avec une Direction Générale. ? Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez les environnements dynamiques et exigeants. - Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques et transverses. - Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise engagée, ouverte à l'innovation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :