Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale de DEMATHIEU BARD depuis 2021, LORRY (https://www.lorry-metz-57.fr/) est implantée surle secteur de Metz depuis sa création en 1935. Elle conçoit et met en œuvre desinstallations de chauffage et de génie climatique à destination d'une clientèleprivée et publique dans les secteurs tertiaires et habitat. LORRY basée à Marly(CA : 11 m€ - Effectif : 42 pers) se positionne sur des marchés de bâtimentsdiversifiés de 2 types : tertiaire (hôpitaux, cliniques, collèges,crèches, bureaux) ou habitat (constructions neuves ou réhabilitations). Elle confirme son dynamisme par denombreux projets CinémaKINEPOLIS METZ quartier MUSE * CinémaKINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES * Piscine deBASSE-HAM * Citéadministrative de NANCY * Citéadministrative de METZ * Constructionde 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ * HôtelSTARCK à METZ Votre environnement detravail : Rattaché auchargé d'affaires, vous êtes responsable de nos travaux sur les différentssites du CHR METZ-THIONVILLE comprenant : CHR MERCY Peltre, HôpitalLEGOUEST Metz, Hôpital FELIX MARECHAL Plappeville, 2 maisons de retraites àMetz. Il s'agit d'un marché à bons decommandes que LORRY détient depuis 12 ans avec le CHR, (renouvelable tous les 4ans sur appel d'offres). Nous venons d'être reconduits jusqu'en 2028. Lestravaux peuvent se chiffrer en quelques milliers d'euros ou plusieurs centainesde milliers d'euros (restructuration complète d'un service du CHR par exemple). Dans lecadre d'une organisation optimale au sein de l'hôpital, certains travauxpeuvent être programmés en horaires décalés (nuit ou week-end), nécessitantvotre présence sur site. Vous êtes également en charge du management de deuxcollaborateurs. Ce qui nousdifférencie : LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupeinternational. Forte d'une expertise technique confirmée en génie climatique,elle vous propose d'exercer un métier dynamique ainsi que de participer à sondéveloppement. Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniqueset celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d'offres globalesà valeur ajoutée. Vos responsabilités etmissions Vous êtesen charge des relevés des travaux CVC-Plomberie à réaliser puis de leur l'exécution. * Vous avez pour mission la gestion technique du chantier. * Vous assurez l'installation de l'ensemble des équipements CVC etveillez à leur bon fonctionnement (mise au point, réalisation d'essais,réglage Vous effectuez le reporting et la traçabilité de vos actions. * Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez àla sécurité des personnes et des biens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplôméd'une formation CAP/BEP/BAC PRO (monteur en installations thermiques etsanitaires Vous justifiezd'une expérience de minimum 10 ans sur une fonction similaire, acquiseidéalement dans une dans une entreprise d'installation de plomberie? * Vous êtesdiplomate, rigoureux et avez un sens du relationnel développé ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime defin d'année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l'employeur, véhicule, panier-repas, prime sécurité, heures de nuit payées double.