POSTE : Technicien Assurance Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, rejoignez notre équipe sur notre site de Marmande (47) et participez à la gestion des non conformités internes et externes pour l'un de nos principaux clients. Votre rôle dans cette mission : - - - Gestion et suivi des Non Conformités internes et retours client - Attester de la Non Conformité des pièces - Sécurisation de l'encours /stock (24hrs) - Renseigner ERP et portail client - Échanges avec les services transverses pour statuer sur les Non Conformités - Potentiels échanges avec le client - Etre un véritable support à la production en apportant un regard critique orienté qualité. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en 2x8 possible selon charge de travail PROFIL : Qualifications Vous maîtrisez le métier de Technicien Assurance Qualité et justifiez d'une expérience d'au moins 3-4 ans sur un poste similaire et dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels - Lecture de plans (côte et tolérance), ISO GPS est un plus - Maitriser les outils de résolutions de problèmes (8D, QRQC) - Savoir caractériser un défaut - Utiliser le pack office (excel, word) de façon avancé - Savoir utiliser un ERP - Savoir réaliser le contrôle visuel et/ou dimensionnel - Savoir consulter et comprendre une norme / document technique (FAI form3) - Savoir rédiger et alimenter un PV de contrôle - Anglais technique est un plus Soft Skills - Bonne gestion des priorités - Rigueur et traçabilité - Autonomie - Savoir communiquer et collaborer avec les autres services Informations supplémentaires Avantages : - Prime panier repas - Prime d'équipe - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !