Description du poste : Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un technicien d'études dessinateur Mobilier d' agencement h/f, en CDI . Poste basé au sud de Nantes.poste basé sur la zone de saint philbert de grandlieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente ? et disposant de son propre site de fabrication. Rattaché au responsable du bureau d'études, en collaboration avec la production, vous aurez en charge les missions suivantes : - analyse des cahiers des charges, et éléments , à ce titre vous serez au contact des clients, afin de valider et finaliser l'étude et le concept. - Etudier la conception des projets, en réaliser les plans sur CAO/DAO pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le meuble ou l'agencement - Effectuer les demandes achats et réaliser le suivi - Assurer le suivi du projet tout au long de son avancement - Assurer la relation entre les différentes intervenants ( commercial, administratif, production ?) De formation BAC+2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous maitrisez l'agencement bois, et Impérativement la mise en plan de fabrication, idéalement un logiciel tel que Topsolid, ( ou a défaut solidworks interface Wood,) Sketchup et Catia seront un plus. Vous avez impérativement des compétences sur l'agencement bois, et l'intégration multi matériaux (plans pour la fabrication, pour l'atelier) , reconnu ( e) pour votre rigueur, vous êtes autonome ,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs de vos projets ( clients, collaborateurs internes et production ) Salaire suivant profil, poste pouvant être évolutif suivant votre expérience et profil, mutuelle 100% , diverses primes. Poste en cdi, Idéalement 42H semaine, ( voir moins si vous le souhaitez) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap