Description du poste : Je suis Camille, consultante en recrutement chez Fed Finance, et je recrute pour un de mes clients un(e) manager pour superviser l'équipe fiscalité, disposant d'une solide expertise technique et d'une première expérience réussie en management. Ce poste conjugue dimension managériale, relation clients de haut niveau et implication opérationnelle forte, dans un environnement stimulant et exigeant. Vos principales responsabilités : - Encadrement et animation d'équipe : suivi hebdomadaire, réunions collectives, accompagnement technique et formation des collaborateurs, validation des livrables et courriers juridiques - Contribution opérationnelle : * Réalisation et validation des audits fiscaux (TVA, taxes, liasses fiscales, contrôle de gestion) * Rédaction et consolidation de rapports de préconisations techniques et financières * Participation active aux contrôles fiscaux et accompagnement des clients dans leurs démarches * Veille permanente sur les évolutions fiscales et juridiques afin d'enrichir les pratiques de l'équipe - Relation client de haut niveau : interlocuteur privilégié des directions fiscales et financières, vous adoptez une posture de conseil experte et partenariale - Développement de l'offre : élaboration et déploiement de la stratégie commerciale avec la direction, actions de cross-selling avec les autres managers, contribution à l'innovation des offres - Partenariats externes : coordination avec des cabinets d'avocats pour valider et challenger les propositions techniques et stratégiques - Gestion managériale : suivi des congés, évaluation des performances, accompagnement des parcours professionnels et des évolutions de carrière Rémunération : 55/65k en fixe + 20% de variable + 1,5 mois de prime challenge + 3 mois de participation Description du profil : - Formation supérieure Bac+5 en fiscalité, finance, contrôle de gestion ou comptabilité - Solide expertise technique (fiscalité TVA et taxes, déclarations fiscales, liasses, comptabilité, contrôle de gestion) - Maîtrise d'Excel, notamment TCD - Première expérience réussie en management, idéalement dans le conseil, l'audit ou la fiscalité - Qualités personnelles : assertivité, exigence, curiosité, dynamisme, réactivité, sens du collectif et goût pour l'excellence - Capacité à travailler en transversalité avec des homologues et à entretenir un relationnel fluide avec des interlocuteurs de haut niveau Process de recrutement : un premier échange avec moi, si nous ne nous sommes jamais rencontrés, puis un échange avec quelqu'un de l'équipe recrutement, et un entretien avec la responsable de BU