Offre n° 5108392
Chef de Projet TCE H/F
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
POSTE : Chef de Projet TCE H/F DESCRIPTION : Notre accompagnement ne s'arrête pas à l'envoi de votre candidature. Nous vous préparons aux entretiens, répondons à vos questions, vous conseillons dans vos choix et assurons un suivi jusqu'à votre intégration. Notre métier n'est pas seulement de recruter. Notre métier est de révéler des talents et de construire des collaborations durables. C'est cette exigence qui fait aujourd'hui la différence de Lynx RH Angers. Nous recrutons aujourd'hui, pour le compte d'un acteur reconnu de l'ingénierie et de la maîtrise d'oeuvre bâtiment, un Chefs de Projet Maîtrise d'Œuvre Bâtiment H/F dans le cadre du développement de son agence de Cholet. Au sein d'une structure d'une quarantaine de collaborateurs, vous occuperez une position centrale dans le pilotage des projets. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnerez vos clients depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison des opérations, en coordonnant l'ensemble des acteurs internes et externes. Les projets concernent principalement des bâtiments tertiaires et industriels, avec une forte dimension collaborative et une proximité importante avec les équipes. Vos missions - Recueillir et analyser les besoins des clients - Accompagner les clients dès les phases de réflexion du projet - Piloter les phases d'avant-projet - Coordonner les équipes de conception, les dessinateurs-projeteurs et les économistes de la construction - Garantir la cohérence technique, fonctionnelle et budgétaire des opérations - Participer à la préparation des consultations entreprises - Superviser les phases d'appels d'offres - Coordonner les échanges avec les entreprises exécutantes - Piloter les projets dans leur globalité jusqu'à la livraison - Assurer le lien avec les conducteurs de travaux durant la phase chantier - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité - Assurer une circulation fluide de l'information entre les différents intervenants - Développer une relation de confiance avec les clients et identifier les opportunités complémentaires en lien avec l'équipe commerciale Pré-requis - Formation supérieure dans le bâtiment, le génie civil ou l'ingénierie - Expérience confirmée dans le pilotage de projets bâtiment - Bonne maîtrise de la coordination TCE - Connaissance des projets tertiaires et/ou industriels - Forte aisance relationnelle et sens du service client - Permis B indispensable Avantages et Conditions - CDI - Statut Cadre - Forfait jours 218 jours avec 11 RTT - Télétravail possible jusqu'à 1 à 2 jours par semaine selon l'activité - Véhicule de fonction - Intéressement / participation - Primes selon les résultats de l'agence - Déplacements principalement sur le Maine-et-Loire et le bassin choletais - Absence de découchés dans le cadre habituel du poste - Rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil - Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, maîtrise d'oeuvre ou gestion de projets bâtiment - Bonne connaissance des projets tertiaires et/ou industriels - À l'aise dans la coordination d'intervenants et la relation client - Les Conducteurs de Travaux souhaitant évoluer vers la maîtrise d'oeuvre sont les bienvenus - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 45000 € - 50000 € par an PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Lynx RH
Chez Lynx RH Angers, nous faisons le choix de privilégier la qualité des rencontres plutôt que la quantité des recrutements. Chaque candidat est reçu en entretien afin de mieux comprendre son parcours, ses compétences, sa personnalité, ses motivations et son projet professionnel. Nous complétons cette approche par des outils d'évaluation reconnus et, lorsque cela est pertinent, par des prises de références, afin de valoriser au mieux votre potentiel. Nous r...
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