POSTE : Ingénieur Microsoft H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur Sécurité Microsoft H/F Lieu : Bordeaux (33) Télétravail : Flexible Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins un acteur engagé dans l'évolution et la sécurisation de ses infrastructures Microsoft au sein d'un système d'information critique et distribué. Dans le cadre d'un important plan d'actions sécurité et d'évolution des infrastructures Microsoft, l'entreprise recherche un Ingénieur Sécurité Microsoft capable d'intervenir sur des environnements complexes tout en accompagnant les équipes projets et d'exploitation dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité. Tu auras pour missions de : - Mettre en oeuvre et faire évoluer les infrastructures Microsoft en cohérence avec les exigences de sécurité du SI. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements Microsoft 365, Active Directory et ADFS. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures et répondre aux nouveaux besoins liés au schéma directeur du SI. - Assurer le support technique de niveau 3 et l'administration des solutions en production. - Accompagner les directions métiers, les équipes techniques et les chefs de projets sur les sujets liés à la sécurité Microsoft. - Définir et faire évoluer les procédures d'exploitation, d'administration récurrente et les bonnes pratiques d'usage. - Participer aux montées de version des domaines Active Directory et aux projets d'évolution de l'infrastructure. - Contribuer à l'exploitation et à la sécurisation d'environnements multi-domaines. - Administrer et faire évoluer les tenants Microsoft 365. - Gérer et maintenir les composants associés tels que GPO, ADFS, RODC et les services de messagerie. Stack technique : Systèmes & Infrastructures : Microsoft Active Directory, ADFS, RODC. Cloud & Collaboration : Microsoft 365 (gestion de tenant). Administration : GPO, services de messagerie Microsoft. Environnements : Multi-domaines, Datacenter de production et site de secours. Périmètre : 500 serveurs Microsoft, 4 500 postes de travail répartis sur 150 sites, infrastructure virtualisée à très grande échelle. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Minimum 4 ans d'expérience sur des environnements Microsoft en production. - Solide expérience de l'exploitation d'environnements Active Directory multi-domaines. - Expertise dans les projets de montée de version de domaines Active Directory. - Maîtrise de l'administration et de la gestion de tenants Microsoft 365. - Excellente connaissance des technologies GPO, ADFS, RODC et des solutions de messagerie Microsoft. - Capacité à intervenir sur des infrastructures critiques avec de forts enjeux de disponibilité et de sécurité. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés