Description du poste : Situé dans le 8 ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP. Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences :***Encadrer et animer les équipes projet SAP , en assurant la planification, la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire. * Piloter la TMA et les montées de version , en veillant à la qualité des livrables et à la continuité du service. * Assurer le suivi RH des collaborateurs : entretiens annuels, plan de développement des compétences et participation aux recrutements. * Participer aux appels d'offres : analyse des besoins, évaluation des prestataires et contribution à la rédaction des propositions techniques et financières. * Intervenir directement chez les clients sur des missions de chefferie de projet , en assurant le pilotage opérationnel et le suivi des équipes sur le terrain. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Un management de proximité , porté par des managers et les dirigeant toujours opérationnels , permettant de travailler directement avec les associés. * Une culture de la formation continue : chaque mois, une session technique pour renforcer les compétences des équipes. * Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, prime sur objectif, 170€ de chèque cadeau, prime de participation d'environs 2.5k€, une prime vacances de 1k€, 10 jours de RTT.***Lieu : Paris 8 e * Contrat : CDI -. Description du profil :***Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le monde du conseil IT. * Au cours de votre carrière, vous avez déjà eu une expérience managériale. * Vous avez déjà travaillé sur SAP et/ou dans le domaine de l'énergie.