Description du poste : Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un(e) Préventeur SSE en CDI pour intégrer une société d'études, de réalisations et d'installations dans les domaines de l'électricité et des automatismes de 190 personnes. Une société avec des valeurs fortes comme la solidarité, l'engagement de chacun dans la performance de l'entreprise et dans la recherche de la satisfaction client. En tant que Préventeur SSE H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable prévention SSE. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes terrain, les responsables de chantiers, et la direction pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. 1. Animation et représentation SSE : - Collaborer avec les responsables d'affaires pour améliorer la qualité des audits. - Accompagner les responsables de chantier, les animations des causeries sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité. - Rédiger la rubrique SSE pour les publications internes. 2. Management et suivi des actions SSE : - Assurer le suivi des audits SSE et en analyser les résultats avec les responsables concernés. - Participer à la mise en œuvre des actions correctives. - Définir et organiser des causeries sécurité. - Contribuer à la mise à jour des indicateurs SSE. - Suivre et actualiser le plan d'actions SSE. 3. Documentation et gestion des procédures : - Assurer la délégation de signature des plans de prévention et PPSPS en l'absence du Responsable QSSE. - Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion des risques, sécurité, ou toute autre formation sécurité. - Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques SSE, idéalement dans le secteur de l'électricité industrielle ou sur des chantiers BTP. - Compétences : - Rigoureux et des connaissances réglementaires. - Avoir une capacité d'animation de réunions et de causeries sécurité. - Pédagogie et force de proposition pour faire évoluer la culture SSE. - Bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting. - Sens de l'écoute, travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap