POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre partenaire est un EHPAD chaleureux de 60 lits, situé dans le secteur de TRILPORT (77), qui se distingue par son ambiance conviviale et son management participatif, où chaque voix compte. L'établissement offre un cadre de travail moderne et agréable, doté d'une infirmerie nouvellement aménagée. Afin de vous permettre de vous concentrer sur votre coeur de métier - le soin et l'accompagnement des résidents -, un projet est d'ailleurs en cours pour que la gestion des rendez-vous médicaux soit entièrement prise en charge par le secrétariat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée (médecin coordonnateur et psychologue à mi-temps, animateur à temps plein ) et un effectif de jour comprenant 1 IDE, 6 Aides-Soignants et 2 AS au PASA. Rejoignez une équipe où l'humain et le soin ne font qu'un ! Vous êtes Infirmier(e) et vous cherchez un environnement de travail qui valorise votre expertise tout en prenant soin de vous ? Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, dynamique et résolument tourné vers le bien-être de ses équipes et de ses résidents ? Ne cherchez plus, votre prochaine opportunité en CDI est ici ! En tant qu'Infirmier (H/F) de jour en CDI, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la qualité et la continuité des soins infirmiers (curatifs et préventifs) auprès de l'ensemble des résidents. - Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers informatisés des résidents (logiciel NETSOINS). - Coordonner l'activité de soins au quotidien en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les aides-soignants. - Participer activement à la vie de la structure et aux projets personnalisés des résidents dans une dynamique de bienveillance. Vos conditions de travail & Vos Avantages : - Rémunération attractive : 3 300 € brut par mois (Ségur inclus). - Horaires facilitants : Temps plein en 12h (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause dans la journée) , avec un rythme de 1 week-end sur 2 travaillé. - Intégration sur-mesure : Une période de doublure/intégration de quelques jours est prévue avec l'IDEC pour démarrer en toute confiance. Possibilité également d'effectuer 1 ou 2 vacations "test" en amont si vous le souhaitez! Qualité de vie au travail : - Petit-déjeuner offert tous les matins et repas fournis (avantage en nature). - Prise en charge des transports à 50% (Pass Navigo/Bus) , parking gratuit et local vélo sécurisé. - Mutuelle d'entreprise (50%), carte cadeau de Noël et carte cadeau d'ancienneté. - Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année. - Matériel moderne : mise à disposition prochaine de chariots motorisés. - Une vie d'équipe animée : de nombreux événements collaborateurs organisés (barbecues, soirées, etc.). - Développement professionnel : Des formations internes e-learning de qualité vous seront proposées via la plateforme E-Campus. 3300 Mensuel PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier (DE) obligatoire. - Expérience : Profil expérimenté souhaité (idéalement 2 ans). - Compétences : Maîtrise des soins infirmiers courants (pas de compétences techniques ultra-spécifiques requises) et aisance avec l'outil informatique (logiciel NETSOINS). - Savoir-être : Vous êtes motivé(e), dynamique, force de proposition et possédez une réelle volonté de vous inscrire dans une démarche de co-construction avec l'équipe. Pourquoi postuler via Appel Médical ? En choisissant de passer par l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement privilégié : - Un intermédiaire de confiance : Nous valorisons votre profil auprès de notre client et gérons l'organisation de vos entretiens (un premier échange avec l'IDEC, puis un second avec la direction, pour une décision rapide en quelques jours). - Un suivi personnalisé : Nous restons à vos côtés et assurons un suivi rigoureux de votre dossier tout au long de votre intégration au sein de l'établissement