Développeur C++ - Qt H/F 38 - Grenoble
Offre n° 5110013
Développeur C++ - Qt H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2026
POSTE : Développeur C++ - Qt H/F DESCRIPTION : Votre mission > En tant que Développeur C++/ QT (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec la cheffe de projet, tes missions seront les suivantes: - Développement et maintenance d'applications en C++ sous Windows et Linux. - Utilisation des frameworks Qt et QML pour créer des interfaces utilisateur modernes et performantes. - Développement de scripts et d'outils en Python pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité des processus. - Gestion de la configuration et du versionnage des projets à l'aide de GitLab. - Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Participation à la conception et à l'architecture des logiciels, en veillant à leur évolutivité et à leur maintenabilité. - Documentation des développements et des processus pour assurer une bonne traçabilité et faciliter la prise en main (en anglais). - Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances des applications. Le profil idéal Ton profil: diplômé(e) d'un Bac +5 en Université ou Ecole d'Ingénieur, tu as entre 3-5 ans d'expérience en Développement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité: tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: Confirmé Process de recrutement: Marine ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l'agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Alteca
À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
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