POSTE : Ingénieur Électronique de Puissance H/F DESCRIPTION : Description du poste MÉTIER Dans le cadre du développement de nos activités à Quimper, nous recherchons un ingénieur en électronique de puissance (H/F). Pour accompagner notre équipe, vous serez en charge de réaliser tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : · Participer à la conception des cartes électroniques de puissance. · Effectuer l'analyse fonctionnelle et proposer des solutions techniques adaptées. · Justifier les choix techniques des cartes électroniques via des études de dimensionnement et des simulations. · Rédiger des rapports de justification détaillés pour les solutions développées. · Collaborer avec les équipes de validation pour garantir la conformité aux spécifications et normes. · Assurer un support technique lors de la mise en production et des phases de tests. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR · Vous maîtrisez les concepts et technologies liés à l'électronique de puissance (convertisseurs AC/DC, DC/DC, etc.). · Vous êtes à l'aise avec les outils de simulation (PSIM, LTspice, Matlab/Simulink). · Vous savez interpréter des normes et les appliquer à vos conceptions. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire) spécialisée en électronique, vous justifiez d'une expérience en conception ou justification de systèmes électroniques. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques complexes et démontrez une réelle curiosité pour les technologies innovantes. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font de vous un(e) ingénieur(e) reconnu(e) pour votre expertise. Vous aimez collaborer, challenger vos idées, et vous dépasser pour garantir un haut niveau d'excellence. Que vos moteurs soient techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) pour vos performances et celles de votre équipe. Les raisons de nous rejoindre Chez FORTIL, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : · L'accompagnement sur la montée en compétences · Un écosystème pour sortir de votre zone de confort · La possibilité de devenir associé · L'engagement dans des projets associatifs · Une politique dédiée à la parentalité FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 40 - 45 PROFIL :