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Employé au rayon fruits et légumes (H/F) 31 - CUGNAUX
Offre n° 5110318
Employé au rayon fruits et légumes (H/F)
31 - CUGNAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Situé à l'entrée du magasin et véritable poumon du magasin, vous rejoindrez le rayon des fruits et légumes, fleurs et plantes ainsi qu' une équipe d'une dizaine de personnes pour : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. Avec douceur. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients avec courtoisie et politesse.   Pré-requis : Vous présentez une première expérience similaire réussie de 2 ans sur un rayon fruits et légumes dans un supermarché ou un hypermarché ou une enseigne spécialisée. Vous savez faire la différence entre une courgette et un concombre ! Et vous mangez, au moins 5 fruits et légumes par jour. Après un an d'ancienneté et sous conditions, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation aux bénéfices du magasin + mutuelle + d'une remise de 5% sur vos achats + prime selon les résultats de l'entreprise au cours de l'année d'entrée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Intermarché
Intermarché Cugnaux est un supermarché alimentaire de 4 300m2. Fondé en 1983 et depuis près de 41 ans, notre magasin recrute, forme et accompagne ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients dans les meilleures conditions de travail possibles.
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