Directeur de l'Ingénierie H/F 18 - Bourges
Offre n° 5110773
Directeur de l'Ingénierie H/F
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2026
POSTE : Directeur de l'Ingénierie H/F DESCRIPTION : La mission - Superviser l'efficience opérationnelle du pôle technique en garantissant l'optimisation des ressources, le respect des standards de qualité et la tenue des jalons calendaires. - Fédérer et faire monter en compétences des collectifs d'experts aux expertises variées, couvrant l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en série. - Garantir l'aboutissement de projets d'envergure, en assurant la cohérence entre les phases d'études amont et les impératifs de fabrication. - Structurer le développement des savoir-faire internes et impulser une dynamique d'excellence technique au sein des équipes. - Piloter le pilotage par la donnée (KPIs) et déployer des méthodologies d'optimisation des processus de travail. - Représenter l'entité auprès des donneurs d'ordres stratégiques du secteur de l'aérospatiale pour les enjeux techniques complexes. - Apporter une expertise conseil lors des phases de prospection et participer activement à la définition de nouvelles offres technologiques. - Participer activement à la définition des orientations stratégiques et au développement commercial de l'unité opérationnelle. Profil recherché Notre client, un acteur majeur opérant dans un secteur de haute technicité soumis à des normes de sécurité strictes, recherche son futur Directeur Technique (H/F) pour piloter ses activités d'ingénierie. Le profil attendu est celui d'un expert en management opérationnel, capable d'incarner une autorité technique incontestée tout en orchestrant des projets d'envergure. La maîtrise du cycle complet de développement, de la conception initiale jusqu'à la mise en production, est indispensable pour garantir la réussite des programmes confiés. Les missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Pilotage stratégique : Superviser des programmes complexes en garantissant le respect des exigences normatives et des impératifs de performance. - Leadership d'équipes pluridisciplinaires : Fédérer et structurer des pôles d'expertise variés (systèmes, mécanique, électronique, essais et industrialisation) pour favoriser l'innovation et l'efficacité opérationnelle. - Interface client : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des partenaires stratégiques, en alliant diplomatie et rigueur technique pour sécuriser les engagements. - Excellence opérationnelle : Déployer une culture du résultat et de l'exigence, tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché : Le candidat idéal justifie d'un parcours significatif dans la gestion d'équipes d'ingénierie au sein d'environnements industriels exigeants. Doté d'une vision pragmatique, il sait transformer des contraintes techniques complexes en solutions concrètes. Son leadership naturel, couplé à une capacité démontrée à structurer des organisations en croissance, sera déterminant pour relever les défis de ce poste à haute responsabilité. Compétences et expériences demandées - Expérience confirmée en management d'équipes d'ingénierie pluridisciplinaires dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel fortement réglementé. - Maitrise avérée du cycle de vie de produits destinés à l'aéronautique - Capacité démontrée à piloter la performance opérationnelle (coûts, délais, qualité) et à structurer la montée en compétences des équipes techniques. - Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer le pilotage technique de haut niveau auprès de clients exigeants. L'entreprise Acteur de premier plan sur le marché mondial de l'instrumentation de précision, notre client conçoit et fabrique des solutions de mesure avancées - incluant des capteurs de flux, de contrainte et de cinématique - dédiées aux environnements critiques, notamment dans le secteur de l'aérospatiale. Son empreinte industrielle s'articule autour de plusieurs centres d'excellence répartis sur trois continents, garantissant une maîtrise totale de la chaîne de valeur. La structure se distingue par une présence internationale stratégique, assurant un support technique et une maintenance réactive via des pôles de services dédiés. Cette organisation permet de garantir une continuité opérationnelle optimale et une gestion fluide des pièces de rechange pour une clientèle exigeante. Forte d'un effectif de près d'un millier de collaborateurs, l'organisation cultive une culture axée sur l'excellence technique, la rigueur opérationnelle et une orientation client sans compromis. La fiabilité des équipements produits constitue le socle de sa réputation sur le marché. En tant que fournisseur de rang 1, ce groupe maîtrise l'intégralité du cycle de vie des programmes, depuis les phases initiales de R&D et de conception jusqu'à l'industrialisation à grande échelle. Cette capacité à piloter des projets complexes en collaboration étroite avec des partenaires industriels de premier ordre confirme son positionnement d'expert incontournable dans son domaine d...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Candidats
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