Responsable Maintenance Outils de Production H/F 28 - Chartres
Offre n° 5110784
Responsable Maintenance Outils de Production H/F
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
POSTE : Responsable Maintenance Outils de Production H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner la dynamique de performance du site, notre client, acteur dans le secteur pharmaceutique, recrute un Responsable Maintenance Outils de Production H/F, en CDI, basé à proximité de Chartres (28). Votre role sera :- D'assurer la gestion de la maintenance, de l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité,- De garantir la mise à disposition et la conformité des installations et équipements de travail, en collaboration avec les services qualité, fabrication, supply chain,Encadrer les équipes de maintenance de production. Encadrer et animer les équipes : Evaluer la charge de son service et définir les actions en fonction des priorités,Développer les compétences des équipes (évaluations, formations, etc),Respecter et faire respecter les règles Sécurité/Qualité ainsi que les textes applicables dans l'entreprise Assurer les activités de maintenance curatives, préventives et amélioratives courantes sur le secteur Production : Participer à l'élaboration et respecter le planning des opérations de maintenanceOrganiser et planifier les travaux et interventions de maintenance quotidiensContrôler et suivre les résultats des travaux de maintenanceProposer des allocations de moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériels, etc) pour la maintenance des installationsGérer les activités de sous-traitance (suivi et évaluation) Participer à la construction et être responsable de la mise en oeuvre dans son périmètre des plans d'actions dans le cadre : Du traitement des fiches anomalies, des fiches de dérogation, des CAPA et des Change Control,Des sujets liés au SSHE (Contrôles réglementaires, DUER)De l'optimisation de la disponibilité des installations (Taux de pannes)De la création ou de la mise à jour de procéduresDu développement des méthodes de maintenance (Modes opératoires)Des projets d'investissement, d'amélioration complexes, de lancements de produits Définir les besoins des contrats de maintenance et les maintenance lourdes et suivre leur exécution, Proposer des investissements ou des améliorations des installations et assurer leur mise en oeuvre, Participer à l'élaboration des budgets d'investissements et de frais de fonctionnement, Être l'interlocuteur des audits relevant de son périmètre et participer aux inspections. PROFIL : Savoir : Bac +5 minimum avec spécialisation technique ou expérience professionnelle conférant un niveau équivalent Connaissance de l'environnement pharmaceutiqueMaîtrise des outils méthodes appliqués à la maintenance (5S, TPM)Connaissances des outils bureautiques et du logiciel GMAOConnaissance des outils d'analyse de risque (AMDEC)Anglais professionnel Savoir-faire : Expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste et des technologies semblablesCapacité à prévoir les conséquences des changements en termes techniques Capacité à analyser le fonctionnement des équipements et les coûts associés Savoir-être : Force de propositionSavoir fédérer les équipesEsprit d'analyse et de synthèseFlexibilitéExemplarité Sens du service client Salaire entre 50K€ et 55K€ fixe + prime sur objectifs + Intéressement = package aux alentours de 62K€ brut annuel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Aquantis
Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé, fondé en 2009. Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche sur mesure, basée sur la proximité et l'expertise. Notre mission : créer des rencontres professionnelles durables et adaptées aux besoins de chacun.
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