POSTE : Responsable Travaux H/F DESCRIPTION : Vos missions Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l'agence du Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique) les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers. Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Responsable travauxF/H. Préparer le chantier : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents - contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE). - Repérer les limites de prestations. - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques. - Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier). - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle. - Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ououtillages). - Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser. - Proposer et valider des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Piloter le chantier : - Transmettre les consignes et objectifs à l'encadrement de chantier (organisation,délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, lesemplacements d'engins et les zones de stockage. - Respecter le dossier d'exécution. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures deprévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventionadaptés. - Elaborer, valider et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants,prestataires) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc - Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS,modification du contrat). - Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur lescoûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité) - Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution. - Participer aux réunions de chantier. - Se coordonner et animer les réunions avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE,Conduite d'activité, RA, autres corps d'état). - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs. - Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin detravaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). - Participer aux REX. Manager les équipes : - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein des équipes. PROFIL : Votre profil Votre profil - Vous avez un grand intérêt pour le pilotage de chantiers ? - Vous avez le goût du terrain ? - Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication? Formation: Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, ou équivalent. Expérience: Fort de vos compétences, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage technique et financier de chantiers en milieu industriel. Une connaissance du milieu nucléaire est un atout pour ce poste. Compétencestechniques: - Bonnes compétences en travaux électriques, électromécaniques - Supervision des chantiers et gestion/suivi de sous-traitants - Management d'équipe (techniciens, chefs de chantiers) - Solide connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes - Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté - Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, ) Savoir-être: - Fortes capacités managériales, esprit fédérateur - Excellent sens relationnel et de la communication - Sens du service e