Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et Patrimoine Groupe, vos principales missions seront les suivantes :***Être l'interlocuteur privilégié des directeurs de pays sur l'ensemble des problématiques énergétiques, * Piloter le projet décret tertiaire, * Piloter les actions liées à la loi climat et résilience et aux actions photovoltaïques depuis le cadrage des projets, jusqu'à la maintenance des installations, * Piloter les actions relatives au décret BACS, * Piloter en contact avec les autres référents immobiliers dans les pays du Groupe (et notamment l'Espagne, l'Italie, La Pologne, Le UK), les décrets énergétiques incitant à la réduction des consommations énergétiques, * Analyse les factures et consommations fluides du groupe (électricité, gaz et eau) et proposer des solutions, d'optimisation à l'échelle globale, * Être l'interlocuteur des entreprises de distribution des fluides (électricité, gaz et eau), * Mettre à jour les informations énergétiques du Groupe (installations et consommations), * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités, * Analyse des performances des installations photovoltaïques et de recharge pour véhicules électriques, * Être force de proposition pour l'amélioration des CCTP construction/rénovation, * Établissement des budgets prévisionnels annuels. La rémunération et les avantages à ce poste sont :***Un salaire annuel d'environ 45 000€ et 50 000€, * Un bonus de 5%, * Avantages Groupe. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Energy Manager :***Profil Bac +5 minimum diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un master 2 à dominante énergétique minimum ; * Très bon anglais professionnel requis (lu, écrit, parlé) ; * Capacité à être organisé et à prioriser ses tâches ; * Faculté à communiquer et à négocier ; * Maîtrise du Pack Office, y compris Excel et PowerPoint ; * Solides compétences analytiques et technique (CVC, électricité...) * Savoir travailler en mode projet. Ce poste inclut des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.