Chez Walter Learning, nous concevons des formations professionnelles à fort impact, destinées à plusieurs centaines de milliers d’apprenants. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Pédagogique capable de piloter la production de formations de bout en bout, avec un niveau élevé d’autonomie, d’exigence et de recherche de performance. Vous prenez la responsabilité complète d’un portefeuille de projets stratégiques : de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en ligne des formations et leur amélioration continue. Vous êtes le garant de la qualité pédagogique, de l’excellence opérationnelle, du respect des délais et de la performance des formations produites. Au croisement de la pédagogie, de la gestion de projet, de l’éditorial, de l’audiovisuel et de l’IA, vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes pour délivrer les meilleurs contenus de formation du marché. Vos responsabilités : Piloter des projets stratégiques de bout en bout - Transformer un brief en feuille de route opérationnelle. - Évaluer la faisabilité des projets et arbitrer les priorités. - Structurer les plannings, les ressources et les risques. - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs de production. Concevoir des formations à forte valeur ajoutée - Challenger les besoins des apprenants et des financeurs. - Construire des parcours pédagogiques engageants et performants. - Définir les modalités pédagogiques les plus efficaces (vidéo, exercices, évaluations, ressources complémentaires, podcasts, webinars...). - Faire évoluer en permanence nos standards pédagogiques et nos méthodes de conception. Recruter et piloter les meilleurs experts - Identifier les meilleurs intervenants de leur domaine. - Les convaincre de rejoindre Walter Learning. - Animer la relation avec les formateurs comme un véritable partenaire projet. - Les accompagner pour obtenir le meilleur niveau de qualité pédagogique. Orchestrer la production - Coordonner les équipes audiovisuelles, les monteurs et les différents contributeurs. - Superviser les tournages. - Garantir un niveau d’exigence élevé sur la qualité éditoriale, pédagogique et audiovisuelle. - Piloter les arbitrages tout au long de la chaîne de production. Optimiser la performance de notre catalogue - Assurer le suivi des formations après leur lancement. - Identifier les axes d’amélioration grâce aux retours utilisateurs et aux indicateurs de performance. - Faire évoluer les contenus afin de maintenir un haut niveau de qualité et de conformité. - Participer aux dossiers de financement et aux contrôles réglementaires. Être moteur dans l’intégration de l’IA L’intelligence artificielle fait désormais partie intégrante de notre manière de produire. Nous recherchons des profils capables d’utiliser les meilleurs outils IA pour : - accélérer les phases de recherche et de conception ; - améliorer la qualité des contenus ; - automatiser les tâches à faible valeur ajoutée ; - optimiser les workflows de production ; - expérimenter de nouveaux usages au service de l’expérience apprenant et de la productivité des équipes. Nous attendons une véritable curiosité, une capacité à tester rapidement de nouveaux outils et une démarche d’amélioration continue.- Ce qui fera votre réussite - Vous aimez résoudre des problèmes complexes. - Vous recherchez constamment des gains d’efficacité. - Vous êtes orienté résultats et impact. - Vous savez arbitrer rapidement et prendre des décisions. - Vous êtes capable de piloter plusieurs projets stratégiques simultanément. - Vous aimez faire progresser les méthodes, les process et les équipes. - Vous êtes exigeant sur la qualité des livrables. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité d’influence. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent). - Expérience significative (5 ans ou plus) en gestion de projets complexes, idéalement dans la formation, les médias, le digital, le conseil ou les contenus. - Solides compétences en gestion de projet, coordination transverse et pilotage de production. - Bonne maîtrise des enjeux d’ingénierie pédagogique ou forte appétence pour ce domaine. - Expérience dans des environnements exigeants où la qualité, les délais et la performance sont des priorités. - Première expérience de management ou de pilotage fonctionnel appréciée. - Intérêt marqué pour l’innovation, les outils IA et l’automatisation des processus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en forte croissance : Walter Learning mène une politique active de promotion interne. En grandissant avec nous, vous pourrez rapidement élargir votre périmètre de responsabilités et évoluer vers le management, de nouveaux métiers ou de nouveaux marchés. - L’IA au cœur de notre façon de travailler : nous investissons massivement dans les outils d’intelligence artificielle pour transformer nos méthodes de production, gagner en efficacité...