Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F sédentaire en CDI afin d’accompagner activement son développement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à une aventure entrepreneuriale riche en challenges et en opportunités ? Ce poste est fait pour vous. En collaboration directe avec la Responsable d’agence, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement commercial de l’agence. Vos activités quotidiennes s’articuleront autour de la relation clients, du suivi administratif et commercial ainsi que de la gestion des demandes liées à l’activité de recrutement et de délégation. Vos futures missions : Commercial : - Réaliser des actions commerciales sédentaires et participer à la promotion de l’agence ; - Entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l’agence. Recrutement : - Accueillir et orienter les candidats ; - Participer à la pré-sélection et à la sélection des candidats puis valider la pertinence des profils en adéquation avec les besoins. Gestion administrative : - Préparer les dossiers de candidatures ; - Formaliser les données nécessaires à l’élaboration des contrats ; - Transmettre les contrats et contrôler les retours auprès des clients et des intérimaires. - Préparer les dossiers de candidature ; - Editer ou transmettre les documents RH courants (attestations, visites médicales, contrats à renouveler, …) ; - Assurer une veille juridique sur le marché. La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), vous avez un véritable sens du service et une appétence pour le développement commercial. À l’aise dans la relation client et au téléphone, vous aimez comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en agence d’intérim sur un poste similaire. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’un très bon niveau d’orthographe et de syntaxe, ainsi que d’une réelle sensibilité créative vous permettant de concevoir et diffuser des offres d’emploi attractives et impactantes auprès d’un large public. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel…). Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 37,5 heures hebdomadaires. La fourchette de rémunération est comprise entre 28 K€ et 30K€ annuelle brute fixe (selon profil et expérience). Si notre offre correspond à vos recherches et que vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !