Rattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous imaginez et mettez en œuvre des actions visant à améliorer le cadre de vie des habitants, en particulier dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). En lien avec les habitants, les collectivités et les partenaires locaux, vous contribuez au développement du lien social et à la cohésion des territoires. Vos principales missions : Piloter les actions de Développement Social Urbain - Concevoir, coordonner et suivre des projets autour du cadre de vie, du lien social et de la participation des habitants. - Développer de nouveaux services et accompagner les initiatives locales en lien avec les acteurs du territoire. - Réaliser des diagnostics sociaux, assurer le suivi administratif et évaluer les actions menées. - Organiser et participer aux manifestations de proximité (fêtes de quartier, réunions publiques, conseils citoyens...). Animer les partenariats et contribuer à la politique de la ville - Développer et animer un réseau de partenaires (collectivités, associations, institutions). - Suivre les conventions liées aux dispositifs de la politique de la ville (notamment TFPB). - Représenter Halpades dans les différentes instances partenariales. Favoriser la cohésion sociale et la tranquillité résidentielle - Contribuer aux actions d'insertion, de prévention et de renouvellement urbain. - Développer des actions d'information et de sensibilisation auprès des habitants. - Soutenir les associations et favoriser la participation des locataires. Contribuer à la stratégie de l'entreprise - Participer au déploiement de la stratégie Développement Social Urbain de Halpades. - Sensibiliser et mobiliser les équipes autour des projets de développement social. Conditions et avantages : Nous vous proposons une rémunération annuelle, selon votre profil, à minima 27 585 € comprenant un salaire fixe, un 13ᵉ mois et une prime de vacances. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement ainsi qu'une prime sur objectifs annuels. Vous bénéficierez également de titres-restaurant et d'une mutuelle d'entreprise. Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport. Votre temps de travail est de 35 heures réparties sur 4,5 jours. Ce poste implique une présence ponctuelle le samedi, notamment lors d'événements ou d'animations de quartier. Ces interventions donnent lieu à une récupération. Enfin, vous pouvez profiter d'une journée de télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en politique de la ville, développement local, développement social et justifiez idéalement d'une première expérience dans la conduite de projets territoriaux ou sociaux. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en partenariat avec les collectivités, les associations et les habitants. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'initiative et votre aptitude à travailler en transversalité seront des atouts pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.