Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025, au Palmares Meilleur Employeur Capital, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Rattaché au pôle Exploitation & Support de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Administrateur Systèmes, réseaux et sécurité. Vos missions : - Assurer la gestion, la sécurité et la performance des infrastructures systèmes et réseaux tout en contribuant activement au renforcement du niveau de cybersécurité du SI. - Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux) et réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN). - Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la sécurité du SI. - Garantir la supervision, la disponibilité et la performance des infrastructures. - Mettre en place et gérer les outils de sécurité : supervision, EDR, pare-feu, filtrage web, durcissement des configurations. - Suivre et appliquer les correctifs de sécurité, gérer les accès et les identités. - Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents (SIEM, logs, alertes). - Sensibiliser les utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques cyber. - Participer aux projets d’évolution du SI : virtualisation, migration cloud, automatisation, nouvelles technologies. - Contribuer à la mise en œuvre des PCA/PRA, sauvegardes et restaurations. - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation. Titulaire d’une formation supérieure en Sciences Informatiques (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Et si c'était vous ? Vous démontrez une forte sensibilité à la cybersécurité : vous appliquez naturellement les bonnes pratiques et cherchez à anticiper les risques. Vous maîtrisez les normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD, ANSSI, NIST). Vous savez identifier les menaces, proposer des contre-mesures et documenter les plans d’action. Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur, de curiosité et d’autonomie. Vous possédez un bon relationnel, un sens du service et de la confidentialité. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en environnement multi-sites ou en franchise. Compétences requises :- Supervision et gestion des outils de sécurité (Proofpoint, EDR, pare-feu, MFA) Analyse de logs / corrélation d’événements (SIEM, ELK) Gestion des identités et accès (Active Directory, Azure AD, Intune, IAM) Bonnes pratiques de durcissement (CIS Benchmark, politiques GPO, bastion) Sauvegardes sécurisées (Veeam, PRA/PCA) Connaissance des protocoles et technologies de sécurité réseau (VPN, TLS, filtrage, VLAN, segmentation) Automatisation et scripts de sécurisation (PowerShell, Bash, Python) Windows Server / Linux (Debian ou équivalent) Virtualisation VMware / Hyper-V Réseaux Cisco Meraki : LAN, WAN, Wi-Fi, VPN Supervision et ITSM (ITIL° Cloud Microsoft 365 / Azure Pourquoi nous rejoindre ?Votre service : Rejoindre le service informatique, c’est jouer un rôle clé dans la cybersécurité du SI, participer à des projets techniques variés (durcissement, cloud sécurisé, automatisation) et évoluer au sein d’une DSI à taille humaine où votre expertise fera la différence. La société : Nous rejoindre, c'est bénéficier toute l'année des avantages suivants : Une rémunération motivante, incluant un 13ème mois Des horaires du lundi au vendredi Une journée de télétravail par semaine Des journées de RTT Une carte déjeuner Swile Des chèques cadeaux 2 fois par an Des séminaires et une vie d’entreprise animée Un parcours d'intégration complet Une formation individuelle Et plus encore : Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société Prime de cooptation pour les recommandations réussies Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement Notre processus de recrutement : Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : Entretien de Préqualification avec le service des Ressources Humaines Entretien avec le N+1 La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.