L’Hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an sur les filières : Mère-enfant, Cardiologie, Cancérologie, Chirurgies de spécialités. Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24. Au cours du 1er semestre 2027, l’Hôpital Clinique Claude Bernard sera transféré sur notre tout nouvel établissement « Hôpital Privé Terres de Moselle » à Maizières-lès-Metz. Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre nouvel établissement, nous recrutons 1 Chef d’équipe Sécurité Incendie (SSIAP 3) Ce poste est une opportunité de prendre part à un projet ambitieux tel que l’ouverture d’un nouvel hôpital en Moselle ! Vos missions En tant que Chef d’équipe Sécurité Incendie, vous serez un acteur clé de la sécurité de l’établissement. A ce titre vous aurez pour missions : Encadrer, animer et accompagner l’équipe de sécurité incendie qui sera composée de 5 agents SSIAP 2 et d’un contrat de sous-traitance pour le personnel SSIAP 1 Participer à la préparation de ‘ouverture du nouvel établissement et à la mise en place des procédures inhérentes Veiller au respect de la réglementation incendie applicable aux établissements de santé. Elaborer, mettre à jour et faire respecter les consignes de sécurité Assurer la montée en compétences des agents (formations, recyclages, exercices) et sensibiliser le personnel de l’hôpital aux risques incendie et aux procédures d’évacuation par le biais de formations internes / actions de prévention Organiser les contrôles, essais et vérifications des installations de sécurité Assurer la gestion des interventions et coordonner les actions en cas d’incident. Rédiger les rapports d’incidents le cas échéant. Participer activement aux commissions de sécurité et aux visites réglementaires Caractéristiques du poste - - CDI temps plein - - Cadre au forfait – Présence du lundi au vendredi - - Prise de poste envisagée au 1er octobre 2026 (d’abord sur le site de l’Hôpital Clinique Claude Bernard à Metz, puis à Maizières-lès-Metz) Formation : Diplôme SSIAP 3 (en cours de validité) – obligatoire Expérience : expérience significative en établissement recevant du public, idéalement en établissement de santé Compétences managériales : leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, capacité à gérer les priorités, pédagogie