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Assistant(e) Supply-Chain - F/H (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5115921
Assistant(e) Supply-Chain - F/H (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Supply-Chain, nous recherchons un(e) Assistant(e) Supply-Chain en Alternance sur Grenoble. Vous aurez différentes missions transverses au sein de la direction afin d'accompagner l'ensemble de l'équipe Vos challenges : Approvisionnement magasins Outlets : - Branchement des produits d'anciennes collections dans les Outlets dès leur disponibilité. - Suivi et implantation des achats spécifiques et des fins de carnet sur le réseau Outlet. - Suivi des performances et ajustement des seuils de réapprovisionnement : o Affectation des petites séries stockées à l'entrepôt dans les magasins Outlets - Collaboration avec le service approvisionnement/Gestion pour améliorer l'écoulement des produits slow mover de la collection en cours. - Suivi des taux d'occupation et ajustement des flux magasin. - Gestion et suivi des déstockages de fin de saison à destination des Outlets. Coordination transverse des flux logistiques : 1/ Gestion du suivi des affermissements : - Suivi et confirmation des rdv/créneaux avec l'entrepôt. - Suivi et administration des livraisons avec les fournisseurs. - Mise à jour des dates de livraison des commandes. - Administratif des packing listes manuelles. - Coordination des entrées entrepôt. 2/ Reporting KPI : - Scorecard fournisseurs. - Qualité des livraisons. 3/ Gestion des immobilisations / Refus de rendez-vous / Retours fournisseur - Suivi des litiges quantitatifs à l'entrepôt. - Traiter et assurer le suivi des demandes de retours suites aux livraisons non conformes. - Traiter et assurer le suivi des retours fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un Master 1 ou 2 en Supply-Chain - Vous êtes une personne ouverte d'esprit, curieuse, rigoureuse. - Au-delà d'une personne dynamique et créative, nous recherchons un.e bon.ne communiquant.e qui saura travailler en équipe et gérer au mieux les relations internes et externes - La maîtrise d'Excel est indispensable. Le processus de recrutement : 1) Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement et intégration. 2) Entretien en présentiel avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation) Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿ ·Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿ Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Courir
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
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